Courses and seminars
Aimed at updating and improving the human capital of organizations, all courses are adapted based on a prior diagnosis and, therefore, the duration can be modified according to needs.
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Acercamiento a la metodología de proyectos (Base PMI - PMBoK)
Proyectos
Dotar a los participantes de conocimiento sobre técnicas para el desarrollo de proyectos, sean informáticos o no
Small Title
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Hours:
24
Pax:
25
Administración del tiempo
RRHH
Generar en los participantes una mayor eficiencia personal y una mejor calibración de los esfuerzos
Small Title
Abierto
Hours:
8
Pax:
NA
Análisis y resolución de problemas
Procesos
Dar los elementos para el análisis profundo de distintas problemáticas, y poder diseñar planes de acción a partir de esto
Small Title
Personal con necesidad de enfrentar problemas como parte de su labor diaria
Hours:
8
Pax:
25
Atención a clientes
Comercial
Dar a los participantes las herramientas necesarias para el manejo de clientes difíciles, mejorando la calidad de atención
Small Title
Personal en contacto con clientes en forma presencial o telefónica
Hours:
12
Pax:
25
Cadena de valor
Procesos
Dotar a los participantes de los conceptos base del armado de una cadena de valor dentro de los procesos organizativos
Small Title
Personal con necesidad de reorganizar procesos para mejorar la calidad, relaci�n costo beneficio, tiempos, etc.
Hours:
8
Pax:
NA
Comunicación efectiva
RRHH
Dotar a los participantes de las técnicas y mejores prácticas en el arte de comunicar
Small Title
Abierto
Hours:
12
Pax:
NA
Confección de un plan de negocio modelado Canvas
Emprendedor
Generar los conocimientos necesarios para armar un plan de negocios detallado
Small Title
Abierto
Hours:
16
Pax:
20
Diseño de sistemas
Metodología IT
Dotar a los participantes de un conocimiento práctico sobre las metodologías de diseño de sistemas
Small Title
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Hours:
16
Pax:
25
Estrategia para la generación de proyectos
Proyectos
Dotar a los participantes de técnicas de priorización, selección y valoración de la cartera de proyectos
Small Title
Personal de dirección y alta gerencia
Hours:
16
Pax:
20
Finanzas básicas para Pymes
Administración y Finanzas
Consolidar una formación financiera básica, brindar una visión integral de la temática y contribuir al análisis de las cuestiones financieras
Small Title
Dueños y gerentes de Pymes
Hours:
8
Pax:
NA
Formación de selectores
RRHH
Entrenar a los participantes en técnicas de selección de personal con o sin especialización en un determinado tipo de perfiles
Small Title
Personal asignado a la tarea de selección de recursos
Hours:
16
Pax:
25
Gerenciamiento del trabajo
Procesos
Dotar a los participantes de t�cnicas de gesti�n del trabajo para generar mayor eficiencia personal
Small Title
Todo el personal
Hours:
8
Pax:
NA
Gestión de estrés
RRHH
Dar a los participantes los conocimientos para reconocer y modificar las condiciones de estrés en su trabajo
Small Title
Abierto
Hours:
8
Pax:
NA
Herramientas de Gestión de ventas
Comercial
Dar a los participantes una guía de trabajo para gestionar sus ventas de manera eficiente, usando herramientas sin costo
Small Title
Personal que tenga como responsabilidad, la venta de productos y servicios
Hours:
4
Pax:
NA
ISO 9001 - Introducción a los procesos
Calidad
Dar al personal un conocimiento integral de los procesos, estructuras y modelos utilizados en la implementación ISO
Small Title
Todo el personal
Hours:
8
Pax:
NA
ISO 9001 como motor de cambio
Calidad
Dotar a los participantes de una gu�a para utilizar la implementaci�n de la ISO 9001 como motor para un cambio organizaci�n y cultural de las empresas
Small Title
Todo el personal
Hours:
4
Pax:
NA
Implementación de procesos bajo CMMi
Metodología IT
Dotar a los participantes del conocimiento de la metodología aplicada a los procesos para alcanzar mayores grados de madurez en la organización
Small Title
Personal de empresas con planes de implementación, certificación o necesidad de conocimiento profundo de CMMi
Hours:
40
Pax:
20
Introducción a la Responsabilidad Social Empresaria (RSE)
Procesos
Dar a los participantes los lineamientos básicos de una política de RSE y la guía para una adaptación interna
Small Title
Todo el personal
Hours:
8
Pax:
NA
Introducción a proyectos - Visión de la alta gerencia
Proyectos
Dar a los participantes las nociones generales de manejo de proyectos y profundizar en el armado de requerimientos
Small Title
Personal directivo en contacto con proyectos
Hours:
8
Pax:
NA
Liderazgo situacional
RRHH
Dotar a los participantes del basamento te�rico del liderazgo y las formas de hacerlo efectivo
Small Title
Personal con gente a cargo o que va a asumir responsabilidades con gente a cargo en el corto plazo
Hours:
16
Pax:
NA
Mantenimiento Productivo Total (TPM)
Calidad
Dar al personal el conocimiento te�rico y pr�ctico de la metodolog�a
Small Title
Personal de mantenimiento y personas relacionadas
Hours:
8
Pax:
25
Metodología Kanban
Procesos
Brindar a los participantes de los conceptos y forma de implementación de la metodología
Small Title
Personal de áreas en las cuales se deba trabajar bajo requerimiento
Hours:
12
Pax:
20
Metodología SCRUM para Desarrolladores
Proyectos
Dar a los participantes los conocimientos necesarios para trabajar en esta metodología
Small Title
Desarrolladores
Hours:
8
Pax:
25
Motivación - De la teoría a la práctica
RRHH
Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y prácticos del arte de la motivación
Small Title
Personal con gente a cargo
Hours:
8
Pax:
NA
Políticas de seguridad
Procesos
Dar a los participantes nociones sobre políticas de seguridad física / lógica de TI
Small Title
Personal de seguridad informática
Hours:
16
Pax:
NA
Reingeniería de procesos de negocio
Procesos
Dotar a los participantes de los conocimientos técnicos y prácticos básicos para llevar adelante una reingeniería
Small Title
Personal con necesidad de reorganizar procesos para mejorar la calidad, relación costo beneficio, tiempos, etc.
Hours:
24
Pax:
20
Trabajo en equipo - De la teoría a la práctica
RRHH
Dotar a los participantes de las técnicas y mejores prácticas en el manejo del trabajo en equipo
Small Title
Abierto
Hours:
8
Pax:
25
Ventajas de la implementación de Gestión de Proyectos (Charla)
Proyectos
Recorrida somera por los elementos de base de gestión y sus beneficios
Small Title
Abierto
Hours:
4
Pax:
NA
Adaptación al cambio
RRHH
Generar conciencia en los participantes sobre los problemas propios del cambio y la manera de lidiar con ellos
Small Title
Personal involucrado en la implementación de cambios
Hours:
8
Pax:
NA
Análisis FODA como generador de estrategias
Procesos
Dotar a los participantes de los elementos para el análisis profundo de distintos elementos, y diseñar planes de acción a partir de esto
Small Title
Personal con necesidad de trabajar estratégicamente
Hours:
8
Pax:
20
Aplicación de Software en la Gestión Industrial y el Planeamiento y Control de la Producción
Procesos
Dotar a los participantes del conocimiento de las herramientas informáticas de gestión para la optimización de la utilización de los recursos productivos en industrias PyME
Small Title
Gerentes y supervisores de Pymes industriales manufactureras, farmacéuticas y de alimentación, responsables de Planeamiento y Control de Producción, Oficina Técnica, Compras, Mantenimiento y Calidad
Hours:
8
Pax:
20
Auditoría COBIT
Procesos
Dar al personal el conocimiento teórico y práctico de la metodología
Small Title
Personal dedicado a auditorías de áreas diversas dentro de TI
Hours:
20
Pax:
20
Calidad en servicios
Calidad
Dotar al personal de los conocimientos b�sicos para brindar servicios, gestion�ndolos en un entorno de calidad
Small Title
Todo el personal relacionado a servicios
Hours:
8
Pax:
NA
Comunicación efectiva en ventas
Comercial
Dar a los participantes las herramientas para llevar la venta a buen puerto a partir de la comunicación
Small Title
Personal de ventas
Hours:
8
Pax:
25
Cómo generar un negocio
Emprendedor
Dar a los participantes una idea general de los elementos necesarios para generar un negocio
Small Title
Abierto
Hours:
4
Pax:
NA
Establecimiento de Misión, Visión y Valores
Dirección
Dotar a los participantes de una metodología para establecer la misión, la visión y los valores de una empresa
Small Title
Entrepreneurs
Hours:
16
Pax:
20
Evaluación de desempeño
RRHH
Dar a los participantes los conocimientos básicos para llevar a cabo evaluaciones de desempeño
Small Title
Personal con gente a cargo
Hours:
8
Pax:
20
Formación de equipos de alto desempeño
RRHH
Dar a los participantes las herramientas necesarias para la transformación y formación de equipos de trabajo de alto desempeño
Small Title
Personal con gente a cargo o que va a asumir responsabilidades con gente a cargo en el corto plazo
Hours:
8
Pax:
25
Formación para la empleabilidad
Comunidad
Promover el cambio y la transformación personal, Facilitar la inserción de los jóvenes, y desocupados en el mercado de trabajo
Small Title
Abierto
Hours:
24
Pax:
NA
Gestión de Recursos Humanos
RRHH
Brindar una visión integral de la gestión de las personas, que asegure su máximo desarrollo en la empresa.
Small Title
Personal con responsabilidad en áreas de RRHH
Hours:
40
Pax:
25
Gestión integral de proyectos (PMBoK, SCRUM, Prince2, GAPPS)
Proyectos
Dotar a los participantes de técnicas en distintas metodologías y capacitarlos en la que más se adecúa a cada proyecto, incluyendo métricas estándar.
Small Title
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Hours:
60
Pax:
25
ISO 9001 - Auditoría de políticas
Calidad
Preparar a los participantes para auditar las políticas implementadas exigibles por la norma
Small Title
Personal involucrado en la auditoría ISO
Hours:
8
Pax:
NA
ISO 9001 - Metodología para la implementación
Calidad
Dar a los participantes los conocimientos sobre la base metodológica y las modalidades de implementación ISO
Small Title
Personal involucrado en la implementación ISO
Hours:
16
Pax:
NA
ITIL Aplicado - Service Delivery
Metodología IT
Paso a paso para la transformaci�n del �rea de IT en ITIL Compliant en los procesos de Service Delivery y la funci�n de Service Desk
Small Title
Personal en general de las �reas de TI y usuarios en funci�n de focal point de TI
Hours:
40
Pax:
20
Implementación de procesos de Calidad
Calidad
Sentar las bases de implementación de procesos de calidad, a partir del análisis y selección de metodologías
Small Title
Líderes de grupo, jefaturas, gerencias
Hours:
24
Pax:
25
Introducción a la metodología SCRUM / ROI Agile (Charla)
Proyectos
Dar a los participantes una idea acabada de los beneficios de la metodología
Small Title
Abierto
Hours:
4
Pax:
NA
Introducción al Balance Score Card (BSC)
Administración y Finanzas
Acercamiento a las técnicas y modelos de la administración basada en BSC
Small Title
Personal de empresas con planes de implementación o necesidad de conocimiento profundo de metodología BSC
Hours:
16
Pax:
NA
Manejo de proyectos bajo la óptica de los recursos humanos
Proyectos
Dotar a los participantes de elementos para el manejo de la dimensión humana de los proyectos
Small Title
Líderes de grupo, jefaturas, gerencias
Hours:
8
Pax:
NA
Marketing estratégico
Comercial
Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y prácticos del marketing estratégico
Small Title
Personal relacionado al marketing y áreas comerciales
Hours:
32
Pax:
25
Metodología PMI para desarrollo de proyectos
Proyectos
Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo de proyectos, sean informáticos o no
Small Title
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Hours:
36
Pax:
25
Metodología SCRUM para desarrollo de proyectos (Scrum Master)
Proyectos
Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos
Small Title
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Hours:
20
Pax:
25
Negociación efectiva
RRHH
Entrenar a los participantes en técnicas de negociacién en distintas situaciones y entornos
Small Title
Abierto
Hours:
24
Pax:
20
Presupuesto racional de ventas
Dirección
Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y prácticos de una metodología de presupuesto racional
Small Title
Personal a cargo de áreas comerciales, directores y gerentes
Hours:
40
Pax:
25
Resolución de conflictos
RRHH
Dotar a los participantes de herramientas teórico-prácticas sobre resolución de conflictos y su aplicación en diferentes ámbitos de la vida
Small Title
Todo el personal
Hours:
8
Pax:
20
Técnicas de formación de formadores
RRHH
Dotar a los participantes de técnicas y mejores prácticas en el arte de formar (capacitar, educar, guiar)
Small Title
Personal con necesidad de desarrollar capacitación
Hours:
8
Pax:
25
Visión general de Calidad en Servicios
Calidad
Primer acercamiento a los elementos de la calidad en servicio
Small Title
Todo el personal
Hours:
4
Pax:
NA
Administración basada en Balance Score Card (BSC)
Administración y Finanzas
Sentar las bases de la administración BSC, planteando cambios y evoluci�n sobre el estado actual de situaci�n
Small Title
Personal de empresas con planes de implementación o necesidad de conocimiento profundo de metodología BSC
Hours:
24
Pax:
NA
Análisis de requerimientos
Metodología IT
Dotar a los participantes de un conocimiento práctico sobre las metodologías de análisis de requerimientos
Small Title
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Hours:
16
Pax:
25
Aproximación a las finanzas corporativas
Administración y Finanzas
Consolidar una formación financiera de base. Brindar una visión integral de la temática financiera fundamental. Contribuir al análisis de las cuestiones financieras esenciales.
Small Title
Personal involucrado en la Gestión Financiera de la Empresa
Hours:
16
Pax:
NA
Bienestar personal y respiración consciente
RRHH
Dotar a los participantes de los conocimientos para conectar con el bienestar y la serenidad.
Small Title
Todo el personal
Hours:
8
Pax:
NA
Coaching
RRHH
Dotar a los participantes de la base te�rica y las t�cnicas de coaching para ser aplicadas en las empresas
Small Title
Personal a desarrollarse como coach interno
Hours:
16
Pax:
16
Comunicación eficiente utilizando Gramática Distributiva - Nivel Inicial
RRHH
Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y prácticos de la Gramática Distributiva
Small Title
Todo el personal
Hours:
24
Pax:
NA
Disciplinas y mejores prácticas ITIL
Metodología IT
Dar a los participantes una guía de trabajo para atacar procesos de adecuación a ITIL
Small Title
Líderes de grupo, jefaturas, gerencias
Hours:
16
Pax:
25
Estimación y Planificación con SCRUM
Proyectos
Brindar a los participantes conocimientos acabados sobre estas técnicas
Small Title
Personal asignado a desarrollo de proyectos, tanto desde el cliente interno como del desarrollo
Hours:
16
Pax:
25
Evaluación de proyectos de Inversión
Administración y Finanzas
Consolidar una formación financiera de base, relacionada con la Evaluación de Proyectos de Inversión.
Small Title
Personal involucrado en la Gestión Financiera de la Empresa
Hours:
16
Pax:
NA
Formación de líderes
RRHH
Brindar a los participantes un conocimiento completo de técnicas y herramientas para transformarse en un líder.
Small Title
Personal con gente a cargo o por tomar estas responsabilidades
Hours:
40
Pax:
20
Formación para la empleabilidad
RRHH
Dar a los participantes conocimientos generales para comenzar su primer trabajo
Small Title
Personas que comiencen su carrera laboral o que la retomen después de mucho tiempo fuera del circuito laboral
Hours:
24
Pax:
NA
Gestión de calidad (TQM)
Calidad
Dar al personal el conocimiento teórico y práctico de la metodología
Small Title
Todo el personal
Hours:
16
Pax:
25
Herramientas de Gestión de Proyectos
Proyectos
Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y prácticos de la herramienta de gestión de proyectos (Pagas o libres)
Small Title
Personal con necesidad de gestionar proyectos
Hours:
16
Pax:
20
ISO 9001 - Formación de auditores de proceso
Calidad
Preparar a los participantes para auditar los pasos exigibles por la norma
Small Title
Personal involucrado en la auditoría ISO
Hours:
8
Pax:
NA
ISO 9001 - Responsabilidades de la Dirección
Calidad
Dar a los participantes los conocimientos sobre las responsabilidades intrínsecas de una implementación ISO que les competen
Small Title
Directores y gerentes involucrados en una implementación ISO
Hours:
8
Pax:
NA
ITIL Aplicado - Service Support
Metodología IT
Paso a paso para la transformaci�n del �rea de IT en ITIL Compliant en los procesos de Service Support y la funci�n de Service Desk
Small Title
Personal en general de las �reas de TI y usuarios en funci�n de focal point de TI
Hours:
40
Pax:
20
Innovación aplicada
Procesos
Dar a los participantes una guía para trabajar sus procesos en forma innovadora y generar mejoras en la organización
Small Title
Todo el personal
Hours:
8
Pax:
NA
Introducción a los procesos de calidad
Calidad
Dar a los participantes un conocimiento integral de la metodología y herramientas a usar en los procesos de calidad
Small Title
Todo el personal
Hours:
16
Pax:
NA
La venta como punto de partida
Comercial
Dotar a los participantes de t�cnicas y conocimientos para mejorar el contacto con el cliente y transformarlo en posibles nuevos negocios
Small Title
Personal en contacto con clientes que puede o no estar directamente ligados al �rea de ventas
Hours:
20
Pax:
25
Manejo del tiempo
RRHH
Dotar a los participantes de las t�cnicas y mejores pr�cticas en el manejo del tiempo personal
Small Title
Abierto
Hours:
8
Pax:
NA
Mentoring
RRHH
Dotar a los participantes de la base te�rica y las t�cnicas de mentoring para ser aplicadas en las empresas
Small Title
Personal a desarrollarse como mentor interno
Hours:
16
Pax:
20
Metodología ROI Agile para desarrollo de proyectos
Proyectos
Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos, sean informáticos o no
Small Title
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Hours:
24
Pax:
25
Metodología SCRUM para desarrollo de proyectos (Scrum Product Owner)
Proyectos
Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos
Small Title
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos desde el área cliente
Hours:
16
Pax:
25
Planeamiento estratégico
Dirección
Dotar a los participantes de una metodología para confeccionar planes estratégicos como base para el planeamiento operativo
Small Title
Directores, gerentes y mandos medios involucrados en el proceso de planeamiento empresario
Hours:
16
Pax:
20
Reclutamiento y selección de perfiles IT
RRHH
Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias para buscar, seleccionar, evaluar y reclutar personal para las áreas de Sistemas y Tecnología.
Small Title
Reclutadores. Personal de recursos humanos
Hours:
24
Pax:
NA
Toma de decisiones - Unificando criterios en la empresa
RRHH
Dotar a los participantes de las t�cnicas y los elementos racionales que nos llevan a tomar decisiones para unificar criterios en este proceso dentro de la empresa
Small Title
Abierto
Hours:
8
Pax:
NA
Uso efectivo de la Inteligencia emocional
RRHH
Dotar a los participantes de los conocimientos y herramientas para poder aprovechar la inteligencia emocional de los colaboradores
Small Title
Personal con gente a cargo
Hours:
16
Pax:
20
Ética profesional
RRHH
Generar conocimientos sobre los comportamientos éticos en las organizaciones y vida profesional
Small Title
Abierto
Hours:
8
Pax: