Tomando Decisiones Difíciles: Un Líder en Acción
Preguntas para entrar en calor ¿Tomas decisiones difíciles que pueden no ser populares, pero que son necesarias para el éxito de la...
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Desde hace más de 28 años, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital
Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos y más
Daniel Sachi
18 oct 20234 Min. de lectura
Fomenta el éxito en tu empresa: ¡Practica el aprecio y mejora el clima laboral!
Hoy en día, el cariño y los gestos de afecto son cruciales en la generación de un buen clima laboral. Por supuesto, es importante no solo...
Daniel Sachi
7 mar 20227 Min. de lectura
Neurociencias, liderazgo y la forma de relacionarlos
No hay mejor forma de liderar que hacerlo teniendo en cuenta las respuestas neurológicas de nuestros liderados a nuestras acciones.
Daniel Sachi
15 feb 20226 Min. de lectura
El sueño imposible de abolir el estatus
Estar atentos a nuestro estatus, puede ser un disparador que nos lance hacia adelante, o una pared que nos trabe y nos quite la visión
Daniel Sachi
5 oct 20216 Min. de lectura
Liderando según la situación
Hay muchos estilos de liderazgo, pero uno solo que puede lidiar con lo que se presente…
Daniel Sachi
7 sept 20214 Min. de lectura
Gestión de proyectos con foco en el capital humano
Un buen equipo con herramientas mediocres o sin ellas, dará siempre resultados excepcionales
Daniel Sachi
29 jul 20218 Min. de lectura
“No muerdas el anzuelo” (Historias personales de liderazgo)
Las palabras de aliento y los gestos de apoyo, grandes o pequeños, son las herramientas que los buenos líderes deben usar permanentemente.
Daniel Sachi
18 may 20214 Min. de lectura
Agradecer, una buena costumbre que no solo corresponde de jefe a empleado
Agradecer los esfuerzos extra o las actuaciones relevantes, hará que estas se multipliquen, y que el resultado final de las personas mejore
Daniel Sachi
1 ago 20173 Min. de lectura
Cuando la lista de “TO DO” debe ser complementada con la de “TO DO NOT”
No solo es importante mantener la lista de cosas para hacer actualizada, también hay que trabajar la lista de lo que no hay que hacer...
Daniel Sachi
26 may 20174 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos: La evaluación de desempeño
La evaluación de desempeño debe ser una herramienta de mejora, no un trámite administrativo o un deber formal.
Daniel Sachi
6 abr 20172 Min. de lectura
Motivación (o los secretos de hacer hacer)
La motivación es justamente el motor de las acciones y por ello es bueno saber algo de su mecánica
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