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Emprender puede ser difícil, pero si la alternativa es sufrir un trabajo todos los días, quizás sea la mejor de las opciones.

Una mala inducción de personal es como el mal comienzo de un libro. No importa qué tan interesante se ponga después, no seguirá leyendo

Todos los cambios nos generan incertidumbre y cuesta llevarlos a cabo en las organizaciones...

Cuando uno trabaja en proyectos o en funciones que impliquen crear cosas, normalmente está expuesto a varias fuerzas, que muchas veces...

En todas las organizaciones hay estúpidos. Aquí, ya habrá algunos de ustedes revolviéndose en sus asientos pensando que esta es una...

Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error…

Cuando la creatividad deja de ser un rol de un gerente o área y pasa a ser parte de la labor de todo el personal, la magia ocurre

Cuando el cuidado de las personas requiere al menos el mismo empeño que el cuidado del resto de nuestro capital

La motivación es justamente el motor de las acciones y por ello es bueno saber algo de su mecánica

¿Tienes la costumbre de responder siempre las consultas o propuestas de tus proveedores? ¿Promueves el feedback de jefes a colaboradores?