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Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos y más
Daniel Sachi
9 mar 20233 Min. de lectura
Si nuestra única herramienta es un martillo…
La gestión de proyectos es más que la aplicación a ultranza de una metodología o marco de trabajo
Daniel Sachi
7 mar 20227 Min. de lectura
Neurociencias, liderazgo y la forma de relacionarlos
No hay mejor forma de liderar que hacerlo teniendo en cuenta las respuestas neurológicas de nuestros liderados a nuestras acciones.
Daniel Sachi
21 sept 20215 Min. de lectura
El liderazgo solo no alcanza…
La administración y gestión pueden ser pesadas y aburridas, pero son el condimento necesario para un buen liderazgo
Daniel Sachi
29 abr 20213 Min. de lectura
Las evaluaciones de desempeño no tienen que ser un mal trago
Hacer de las evaluaciones de desempeño algo útil depende de la decisión sobre castigar el pasado o preparar un mejor futuro
Daniel Sachi
11 feb 20213 Min. de lectura
Los males de liderar “rápido y duro”
Uno puede verse tentado, e incluso a veces es necesario, liderar en forma dura, pero los resultados permanentes no se logran de esa manera
Daniel Sachi
12 nov 20204 Min. de lectura
¿Qué tan poderosas son tus habilidades blandas?
Las habilidades blandas tienen algo de ciencia y mucho de arte, e innegablemente, son necesarias para ser un líder exitoso
Daniel Sachi
13 dic 20174 Min. de lectura
Harry Potter y la Gestión del Cambio
Quien más, quien menos, casi todos hemos visto alguna de la saga de películas de Harry Potter, y en todas ellas hay elementos...
Daniel Sachi
30 nov 20173 Min. de lectura
Trabajo y vida familiar: ¿Balance o mix?
Muchas veces se oye hablar del balance entre el trabajo y la vida familiar, y lo importante de no llevar el trabajo (problemas incluidos)...
Daniel Sachi
28 ago 20174 Min. de lectura
Un viaje lleno de interrogantes en el tren a las nubes (Cloud Computing)
Cuando un viaje puede ser tan terrible o fantástico como nuestro nivel de preparación para hacerlo…
Daniel Sachi
12 jun 20175 Min. de lectura
Desde un apagón hasta un secuestro, ¿cómo continuar con el negocio?
Tener plan de continuidad es preparar la Resiliencia Empresaria, una consecución de sucesos para conseguir salir reforzado de la situación
Daniel Sachi
6 jun 20173 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano: El empoderamiento (Empowerment)
Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error…
Daniel Sachi
30 may 20173 Min. de lectura
Diseño organizacional (con alma de cocinero)
Cuando improvisar en la cocina de casa, se parece mucho a lo que hacemos improvisando en las organizaciones
Daniel Sachi
26 may 20174 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos: La evaluación de desempeño
La evaluación de desempeño debe ser una herramienta de mejora, no un trámite administrativo o un deber formal.
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