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Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos y más


Daniel Sachi
30 ene5 Min. de lectura
Como “perder tiempo” navegando en la web en tu trabajo puede ayudar en tu Desarrollo Personal
A todos nos ha pasado. Comienzas tu jornada laboral con el café o el mate en mano, listo para darle pelea a una montaña de tareas. Pero,...


Daniel Sachi
28 jun 20235 Min. de lectura
Cómo contratar mejor y encontrar al candidato ideal
Como todos sabemos, el objetivo de los reclutadores es conseguir a la persona adecuada, al candidato ideal para un puesto determinado,...


Daniel Sachi
9 mar 20233 Min. de lectura
Si nuestra única herramienta es un martillo…
La gestión de proyectos es más que la aplicación a ultranza de una metodología o marco de trabajo


Daniel Sachi
18 nov 20223 Min. de lectura
Si los objetivos estratégicos no se definen SMART…
Si los proyectos de nuestra organización no están alineados con los objetivos estratégicos de la misma, estaremos tirando el dinero...


Daniel Sachi
3 feb 20223 Min. de lectura
Mayores de 50, abstenerse
Como decía mi madre, viejos son los trapos…


Daniel Sachi
3 nov 20214 Min. de lectura
TRIZ: El aporte soviético a la resolución de problemas
Quizás la guerra fría y el muro nos privaron de tener esta información antes, pero vale la pena conocerla


Daniel Sachi
11 may 20212 Min. de lectura
¿Qué hace que un proyecto sea valioso en estos momentos?
Ante las crisis, uno no debe ser restrictivo total con los proyectos de la organización, pero sí debe ser muy selectivo


Daniel Sachi
17 mar 20213 Min. de lectura
Seguir o no seguir, esa es la cuestión…
Muchas veces dejar de lado algo en lo que se ha estado trabajando mucho, se siente pésimo, pero se puede sentir peor si seguimos


Daniel Sachi
6 nov 20173 Min. de lectura
La enorme diferencia entre hacer “hacer” y hacer “querer hacer”
Si hay algo que es claro y no deja lugar a dudas, es que la diferencia entre una conducción buena y una de excelencia es justamente esto:...

Daniel Sachi
16 may 20173 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos: El inventario de habilidades
Las competencias del personal, un capital de la empresa, pero un activo muchas veces olvidado.
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