El desafío de salir de la zona de confort
Sentarse sobre la experiencia y quedarse en la zona de confort puede ser cómodo, pero nos evita crecer y muchas veces nos hace fallar
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Desde hace más de 28 años, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital
Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos y más
Daniel Sachi
4 feb 20213 Min. de lectura
Qué hacer para no conseguir un trabajo de Project Manager
Si buscas un trabajo como gerente de proyectos, asegúrate de tener en claro las características personales que se requieren
Daniel Sachi
2 feb 20213 Min. de lectura
Cómo cambiar los hábitos de las personas fomentando y manteniendo nuevos comportamientos
Cambiar nuestros hábitos y comportamientos es difícil, pero muchas veces necesario. Cambiar los de la organización lo es aun más
Daniel Sachi
28 ene 20213 Min. de lectura
Cómo utilizar la reestructuración cognitiva
Como la rueda de auxilio del auto nos permite seguir viaje, tener una herramienta que nos ayude en los malos momentos también lo hace
Daniel Sachi
19 ene 20213 Min. de lectura
El estrés nuestro de cada día
El estrés laboral es algo con lo que convivimos diariamente, pero no necesariamente debe ser así.
Daniel Sachi
14 ene 20212 Min. de lectura
La soledad de los pioneros
Ser el primero, puede ser doloroso por las trabas que encontraremos o la descalificación que podemos recibir, pero vale la pena
Daniel Sachi
12 ene 20212 Min. de lectura
Vulnerando al jefe
Ser un líder respetado no depende de la formalidad ni del acartonamiento, sino de lo que hagamos con y por nuestros liderados
Daniel Sachi
5 ene 20213 Min. de lectura
La gente es siempre lo más importante
Cuando olvidamos que la gente es lo importante nos transformamos en personas cada vez más superficiales y detestables…
Daniel Sachi
26 nov 20202 Min. de lectura
IKIGAI: Una vida con propósito y sentido para personas y organizaciones
Como personas, tener un propósito en la vida cambia diametralmente como la vivimos.
A las organizaciones les pasa lo mismo
Daniel Sachi
29 ene 20183 Min. de lectura
Fabricando estrellas… (o como corregir la marcha de la empresa)
Muchas veces cuando revisamos la marcha de nuestra empresa, creemos que los problemas residen en la falta de expertos en la dotación, de...
Daniel Sachi
23 ene 20184 Min. de lectura
La sabiduría de los mayores o Cómo iniciar un Programa de Mentores
Siempre que hay una crisis, las iniciativas de desarrollo profesional y de cobertura de competencias faltantes vía capacitación formal,...
Daniel Sachi
18 ene 20183 Min. de lectura
La insoportable pesadez de parecer (pero no ser)
Quien más, quien menos, se ha topado en su carrera o su vida con personas que quieren parecer algo que no son. Bien, lo lamentable es que...
Daniel Sachi
15 ene 20183 Min. de lectura
La brújula de oro y el don de interrogar
Quizás pocos hayan leído la novela “Luces del norte”, de Philip Pullman, que devino luego en una película sin mucho éxito llamada “La...
Daniel Sachi
27 dic 20174 Min. de lectura
Un cuento sobre el choque generacional
Había una vez un anciano muy sabio, tan sabio que todos decían que en su cara se podía ver la sabiduría. Un buen día ese hombre decidió...
Daniel Sachi
12 oct 20174 Min. de lectura
Como ser un buen CIO y no morir en el intento
La supervivencia del más apto también depende de su habilidad para aprender de los errores ajenos y de la experiencia de otros
Daniel Sachi
15 jun 20173 Min. de lectura
Gestión de la identidad – Todos somos sospechosos
Si te sientes vigilado, no estás paranoico, estás en lo cierto, pero no le hagas a tu gente, lo que no te gusta que te hagan
Daniel Sachi
6 jun 20173 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano: El empoderamiento (Empowerment)
Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error…
Daniel Sachi
26 may 20174 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos: La evaluación de desempeño
La evaluación de desempeño debe ser una herramienta de mejora, no un trámite administrativo o un deber formal.
Daniel Sachi
16 may 20173 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos: La creatividad participativa
Cuando la creatividad deja de ser un rol de un gerente o área y pasa a ser parte de la labor de todo el personal, la magia ocurre
Daniel Sachi
16 may 20173 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos: El inventario de habilidades
Las competencias del personal, un capital de la empresa, pero un activo muchas veces olvidado.
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