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En China, los taoístas pensaban que la salud de una persona era proporcional a las veces que se reía.

Si pierdes a un miembro valioso del equipo, posiblemente podrás cubrir la posición rápido, pero difícilmente recuperarás el valor perdido

Muchas implementaciones de metodologías ágiles fallidas, no se deben a la metodología en sí, sino a la mala elección de los actores

Las empresas líderes no se hacen así por arte de magia, sino por el esfuerzo de muchos de sus líderes que hacen cosas excepcionales

A todos nos gustaría que tomar decisiones fuera fácil y hacerlo en forma compartida aún más

Usar la teoría sobre las necesidades de las personas para entender cómo motivarlas, no resuelve todo, pero no hacerlo es caminar a oscuras

Implementar inteligencia artificial puede ser un arma de doble filo si no tenemos una estrategia bien definida

NOTA No podemos hacer que todos hagan lo que aman, pero podemos esforzarnos en intentar que nuestra gente ame lo que hace

El concepto de bueno o malo siempre dependerá de la cultura, del contexto y de aquellos que tienen el poder de juzgarnos.

Invertir en tu equipo es la mejor manera de trascender, y hacer mejores a otros, nuestra mejor manera de ser mejores

Los desacuerdos son buenos siempre y cuando no escalen a conflicto

Liderar no es solo hacer que las cosas se hagan, sino hacer que los liderados tengan muy claros sus objetivos y cómo van a ser evaluados

Formar equipos exitosos es un trabajo de hormiga, que requiere mucho esfuerzo y un alto grado de resistencia al fracaso

A la hora de buscar un trabajo o elegir un colaborador, piensa bien cuáles son las habilidades necesarias.

Si lideras, no solo es necesario ser bueno en lo tuyo para tener éxito en el trabajo, sino hacer buenos a los integrantes de tu equipo

Si el temor a pasar vergüenza por equivocarte te lleva a no tratar los temas frontalmente o con convicción, entonces algo funciona mal

Si no queremos extinguirnos como líderes, comencemos a trabajar en nuestra propia adaptación

Mimetizarse para no desentonar nos lleva a desaparecer en la muchedumbre. ¿Es esa tu idea sobre tu carrera?

Hace poco, en una cena con amigos de la infancia, uno me dijo “Me gustó mucho el artículo que escribiste el lunes pasado, iba a comentar...

Se hace camino al andar, pero… ¿se hace uno líder al liderar? En realidad, un buen líder va aprendiendo en su camino, pero trae ciertas...