Desde hace más de 28 años, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Molestias que puede solucionarse de la misma manera para viajeros de aerolíneas, usuarios de áreas de tecnología informática y proyectos

La conjunción de navegación y exploración, difícilmente pueden darse en una persona, pero, indefectiblemente, debieran estar en un equipo

Todos los cambios nos generan incertidumbre y cuesta llevarlos a cabo en las organizaciones...

Un líder debe ser confiable y transparente, ya que, de no serlo, o no es líder, o en breve dejará de serlo…

La transformación digital es un medio para conseguir una mejora en la vida de las personas, y no un fin que las use y vulnere

Generar mentores en la organización tiene el doble efecto de ayudar a mejorar las competencias internas y a revalorizar a las personas

Si vas a disertar sobre algo, intenta no ser un lector de diapositivas, ya que solo conseguirás dormir a tu audiencia

Por más obvio y simple que parezca un método o la aplicación de ciertos conceptos, muchas veces asombra ver que no se aplican

El compromiso para el éxito en una organización es siempre e indefectiblemente, una declaración de obligaciones y derechos de ambas partes

Trabajar sobre la cultura organizacional no es una opción

Tener la estrategia comercial adecuada es casi un éxito asegurado

Una pequeña lista de las cosas que debes hacer para ser un mal jefe…

El buen gerenciamiento es uno de los mayores enigmas de la empresa moderna. Es algo que se supone se adquiere con el ejercicio, pero no...