El área de administración no es el malo de la película
Si no perteneces a ella ¿Sabías que el área de administración es una pieza súper importante en el éxito de cualquier empresa? Aunque...
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Desde hace más de 28 años, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital
Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos y más
Daniel Sachi
12 jul 20234 Min. de lectura
Cómo formar equipos de alto rendimiento
Desde mi experiencia. después de muchos años de formar equipos y muchos de ellos exitosos, hay varias estrategias que he usado y son...
Daniel Sachi
28 jun 20235 Min. de lectura
Cómo contratar mejor y encontrar al candidato ideal
Como todos sabemos, el objetivo de los reclutadores es conseguir a la persona adecuada, al candidato ideal para un puesto determinado,...
Daniel Sachi
24 may 20234 Min. de lectura
Cómo hacer una buena gestión del capital humano
Si queremos saber cómo estamos gestionando el capital humano de la organización, fijemos indicadores que nos permitan seguir esta gestión
Daniel Sachi
25 abr 20235 Min. de lectura
¿Qué características conducen a un alto nivel de satisfacción laboral?
Aumentar la satisfacción laboral tiene muchos beneficios, pero no todo se arregla fácilmente, y hay que trabajar duro
Daniel Sachi
6 mar 20236 Min. de lectura
Lo indispensable de una buena inducción
Una mala inducción de personal es como el mal comienzo de un libro. No importa qué tan interesante se ponga después, no seguirá leyendo
Daniel Sachi
27 feb 20232 Min. de lectura
La gestión del cambio nunca es indolora
Sin dolor, no hay ganancia, y los cambios en cualquier organización requieren la madurez y la entereza para soportarlos, y un buen plan
Leonardo Savelli
30 nov 20221 Min. de lectura
¿Existe la Resiliencia Empresaria?
Muchas industrias han quedado en el camino y/o se encuentran muy mal paradas en estos tiempos post pandemia, para colmo de males... y/o...
Daniel Sachi
18 nov 20223 Min. de lectura
Si los objetivos estratégicos no se definen SMART…
Si los proyectos de nuestra organización no están alineados con los objetivos estratégicos de la misma, estaremos tirando el dinero...
Daniel Sachi
7 mar 20227 Min. de lectura
Neurociencias, liderazgo y la forma de relacionarlos
No hay mejor forma de liderar que hacerlo teniendo en cuenta las respuestas neurológicas de nuestros liderados a nuestras acciones.
Daniel Sachi
15 feb 20226 Min. de lectura
El sueño imposible de abolir el estatus
Estar atentos a nuestro estatus, puede ser un disparador que nos lance hacia adelante, o una pared que nos trabe y nos quite la visión
Daniel Sachi
3 feb 20223 Min. de lectura
Mayores de 50, abstenerse
Como decía mi madre, viejos son los trapos…
Daniel Sachi
18 ene 20225 Min. de lectura
¿Qué tan inteligentes son las compras en nuestra organización?
Una compra inteligente, no solo se basa en la oportunidad o el menor costo
Daniel Sachi
1 dic 20216 Min. de lectura
Lo imprescindible de hacerse prescindible
Ser imprescindible en una empresa, muchas veces suele ser una celda y otras tanto nuestro camino al éxito.
Daniel Sachi
3 nov 20214 Min. de lectura
TRIZ: El aporte soviético a la resolución de problemas
Quizás la guerra fría y el muro nos privaron de tener esta información antes, pero vale la pena conocerla
Daniel Sachi
5 oct 20216 Min. de lectura
Liderando según la situación
Hay muchos estilos de liderazgo, pero uno solo que puede lidiar con lo que se presente…
Daniel Sachi
29 sept 20213 Min. de lectura
¿Qué es un proyecto?
La mayoría de las personas trabajan en proyectos sin darse cuenta, hacerlo conscientemente nos permitirá disfrutar de los beneficios
Daniel Sachi
21 sept 20215 Min. de lectura
El liderazgo solo no alcanza…
La administración y gestión pueden ser pesadas y aburridas, pero son el condimento necesario para un buen liderazgo
Daniel Sachi
14 sept 20215 Min. de lectura
Los buenos líderes se apartan del camino
Si quieres ser un buen líder y tener éxito, no te dediques a dirigir, dedícate a hacer crecer a tu gente
Daniel Sachi
7 sept 20214 Min. de lectura
Gestión de proyectos con foco en el capital humano
Un buen equipo con herramientas mediocres o sin ellas, dará siempre resultados excepcionales
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