Desde hace más de 28 años, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Hace unos días, nos propusieron hacer una entrevista radial que aborde el tema Transformación Digital, pero de forma simple y básica,...

En el apasionante viaje hacia la transformación digital, las preguntas pueden ser tus mejores aliadas. En general, las preguntas, cuando...

La transformación digital se ha convertido en un pilar fundamental para la calidad en industrias y servicios. Aquí hay algunas razon

En el vertiginoso mundo de los negocios de hoy, la palabra "agilidad" se ha convertido en un mantra para muchas empresas. Todos quieren...

Cuales son las claves de la cultura empresarial, descubre los factores del éxito.

La calidad en la cultura de la empresa es intangible. Los sistemas y procesos de gestión de calidad son tangibles y por ello verificables.

¿Alguna vez te has sentido atrapado en un ciclo interminable de intentar ser alguien que no eres realmente? ¿Has sacrificado tu...

Tener una cultura empresarial no es simplemente un objetivo más, sino una necesidad imperante en el panorama empresarial global.

Revisando algunas valiosas lecciones extraídas del libro "Coaching for Leadership" de Goldsmith, Lyons & Freas, surge un tema crucial que...

En el mundo empresarial, cada acción que tomamos tiene un impacto, a veces mayor del que imaginamos, esperamos, o queremos. Imagina esta...

Cuando entra alguien nuevo a una organización en un puesto encumbrado, muchas veces debuta con medidas revolucionarias. En algunos casos,...

Consejos para alcanzar la Excelencia Empresarial de la mano de la calidad ISO 9001:2015 y la Revolución de la Inteligencia Artificial

En el mundo empresarial actual, la calidad, la agilidad y la cultura organizacional son tres pilares fundamentales que determinan el...

Si bien conocer un lenguaje diferente al propio ayuda en la comunicación con quienes lo hablan, conocer su cultura nos hace entenderlos más.

Si la cultura organizacional no puede lidiar con los factores de cambio del clima interno, entonces no es una buena cultura

Trabajar sobre la cultura organizacional no es una opción

Cambiar una cultura organizacional es como hacer una dieta estricta, no podemos descuidarnos, y no podemos relajarnos

En los tiempos que corren ya no basta ser uno más, porque son muchos y solo subsisten algunos, por lo cual, hay que buscar diferenciarse,...

Las culturas organizacionales tienen un sesgo y particularidades que quedan marcados en las personas que pasan por ellas.

Antes de tratar de implementar una estrategia en tu organización, verifica que la cultura existente pueda asimilarla o fallarás en el intent