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A todos nos gustaría que tomar decisiones fuera fácil y hacerlo en forma compartida aún más

El compromiso para el éxito en una organización es siempre e indefectiblemente, una declaración de obligaciones y derechos de ambas partes

Cuando estamos avanzando con un cambio, es imprescindible tomar muy en cuenta a las personas que recibirán el impacto del mismo

Muchas veces, unas pocas palabras sentidas y conscientes, son mucho mejor que largos y preparados discursos cuando de relacionarse se trata

Encabezar o ser parte de un equipo es una cosa, saber qué tan bueno es el equipo o tus habilidades para liderarlo, otra muy diferente

¿Que es lo que podemos hacer para vencer el miedo escénico y hacer que nuestras presentaciones sean efectivas y no suframos por hacerlas?

Poner nuestro sitio en la Web no es lo mismo que tener presencia en Internet. Ponerlo en marcha es solo el principio de un largo camino

No siempre un grito es señal de pérdida de control, más aún, algunas veces es la única forma de recuperarlo.

Antes de tratar de implementar una estrategia en tu organización, verifica que la cultura existente pueda asimilarla o fallarás en el intent

A mayor crisis, mayor necesidad de compromiso, por eso, no confundamos éste con presentismo, ni con cumplimiento de lo que demandamos.

En todos estos años, innumerables veces me he encontrado con el mismo tema: la deficiente comunicación entre empleados y empleadores. Y...

En todos los mercados, las organizaciones luchan de diferentes maneras para tener una ventaja competitiva, pero lo que muchas no toman en...

Hay una carta en el Tarot, el 3 de espadas, que no representa nada bueno. Es la imagen de la angustia, la tristeza y la traición e...

En mis años de trabajo, he escuchado muchas veces a muchas personas hablar bien de si mismas y considerarse influyentes y con excelente...

No es que uno sea detective o le guste andar hurgando en la vida de los demás, pero cuando uno trabaja de consultor o coach, la pregunta...

Las noticias falsas ya no son patrimonio exclusivo de los medios de comunicación y las falsas creencias tampoco son exclusivas de algunas...

Liderar una empresa es una tarea enormemente compleja y muy desafiante. Se requiere un conocimiento empresarial agudo, conexiones...

Los lugares de trabajo usualmente pueden ser estresantes por sí solos, pero cuando se añaden las presiones externas a la ecuación, como...

Cuando uno lidera algún grupo, muchas veces debe llevar adelante ciertas discusiones. Habrá gente que esperará que demos nuestra opinión...

Quizás pocos hayan leído la novela “Luces del norte”, de Philip Pullman, que devino luego en una película sin mucho éxito llamada “La...